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腾讯外包员工吐槽:进出写字楼都要走后门 外包就低人一等?

  现在很多企业都喜欢把公司里不赚钱的业务外包出去,给一些小公司去做,比如说大公司里面的客服工作,一般都是外包出去的。这些小公司的员工虽说每天都是在为那些大公司工作,但严格意义上算不上内部员工,薪资待遇跟内部员工也差很多。工资差一些能够理解,但是像下面这位腾讯外包员工发帖吐槽的那样,遭受歧视对待,连进出写字楼都要走后门,就很让人生气了。

腾讯外包员工吐槽:进出写字楼都要走后门 外包就低人一等?

  这位腾讯员工发帖吐槽称,自己进出写字楼都要走后门,难道外包员工就就低人一等吗?这样的帖子引来了众多网友的讨论:

  网友一:其实外包员工就是低人一等,不是看不起外包员工,实际情况就是这样。大公司需要临工又不想自己招,就找人才公司,人才公司找到合适的人聘在人才公司名下、再外派去该大公司那里工作,外派的合同工的工资福利等都是人才公司那里决定的。

  网友二:我们公司也是这样的,我在加班加点干活,外面做了几个内部员工喝茶,去吃早餐,告诉我不可以吃了,过时间了,内部员工过去直接刷。工资不一样我可以理解,但是进出写字楼都要走后门,人权待遇不一样我想不通。

腾讯外包员工吐槽:进出写字楼都要走后门 外包就低人一等?

  网友三:干外包都一样,我在华为外包,去他们本部上班,每天走后门,等接待,记得有天下大雨也坚持走后门,结果全身都打湿了,干外包真的感觉去了腰都伸不直。

  网友四:那为什么要去呢?去了为什么还要抱怨呢?自己要去做,别人也给钱了,就闭嘴,要不然就走人。

腾讯外包员工吐槽:进出写字楼都要走后门 外包就低人一等?

  网友五:自己在工地上班,那时我们跟着建筑部门经理一起去同和公司食堂吃饭,当然普通建筑工人是没法去吃的,只有我们有权能去吃。工人们协商掏钱吃依然不允许, 同样一个公司的员工但赤裸裸的职业歧视。

  网友六:外包根本不属于本公司员工,当然不能给门禁了,走后门上班也正常。而且,现在工作不难找,自己不去找正式工作,还要挂靠派遣公司的人,都不正常,都是不可理喻。

  腾讯外包员工吐槽:进出写字楼都要走后门,难道外外包就低人一等?大家怎么看?

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